一．工作制度
（一）卫生保健工作制度
1．认真贯彻预防为主的方针，按院爱委会的计划及安排进行工作，积极改善校园卫生，教学卫生及宿舍卫生，以减少疾病的传染，确保师生员工身体健康。
2．加强与市区卫生、防疫部门联系，努力完成卫生防疫部门交给的防疫工作，认真做好预防接种及预防服药。
3．做好传染病登记及检索工作加强疫情报告，加强对传染病的管理，做到对传染病人早发现、早报告、早隔离、早治疗。
4．预防医院内感染，坚持高压消毒及一人一针一管制度。
5．定期给炊事饮食人员上卫生课。
6．认真贯彻食品卫生法，执行饮食卫生五四制。
7．定期组织有关人员为学生、教工进行体检，建立职工电子健康档案。
8．加强学生健康监测及卫生宣传，使学生培养良好的卫生习惯，不断增强学生体质。
（二）药品管理制度
1、按性质分类摆放，整齐有序，标签准确，药房保持通风防止霉烂、变质损
坏。
2、对毒、麻、限剧、贵重药品要有专人、专柜管理领取手续齐全，每月清
点。
3、经常对药房药品进行清理，防止药品积压，埋藏无效。
4、白蛋白，氨基酸原则上自费，如确实病情需要，由负责医师签名，学校分管领导批准后发药。
5、做到帐货相符（贵重药品每月做消耗帐）。
6、麻醉药品应使用单独处方，姓名、性别、年龄、药品名称、剂量、服法、诊断一定要书写清楚。
7、开麻醉药品处方医师一定要有麻醉处方权，每次处方量以一日量为限，病情特殊不得超过二日量。
8、麻醉处方保留三年备查。
9、麻醉药做到专人、专柜、加锁保管，建立登账簿。
（三）处方制度
1、处方必须字迹清楚，姓名、性别、年龄、单位、日期、划价、医师、司药签名逐项必备，处方不能涂改，若涂改时医师应在涂改处签名。原则上当日处方当日有效，过期处方需医师加签名后方能取药。
2、每张处方只能有一名医师的字迹，药名、剂量、数量及用法应按要求写明确，中英文不得混写。
3、各类处方如自费、半费、公费必须按规定交费，不得互用，病人凭医疗证（病历本）挂号。
4、处方所开的药物必须与记载一致，开药时注意看病历，避免重复开药。并将医治情况记载入病历。
5、处方量一般3天为限，最多不超过7天，慢性病或特殊情况一般不超过15天。毒限药品严格按药品管理法规办。
6、医师不得为本人及家属开处方。
7、药剂师有权监督医生合理用药，但不得擅自修改处方。
8、药剂人员要严格执行处方制度和药品发放制度，对不符合要求的处方有权提出询问和拒发。
9、一般处方保存三年，到期经院长批准后销毁。
10、遵守协定处方开药的原则。
处方书写标准
１、项目完整：姓名、 性别、年龄、剂量、数量、用法、医生签名、司药
签名、年、月、日。
２、处方按规定格式，用钢笔书写，字迹要工整清楚，剂量准确。
３、处方中的药品名要用中文。
４、用法的书写，中、英文不得混写，除注射药外，不得开附方。
５、违反处方要求，药房有权拒收。
（四）心电图室工作制度
1、热情接待病人，树立全心全意为病人服务的思想。
2、认真做好心电图检查工作，诊断要及时、准确，为临床诊治提供依据。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，建立检查登记制度，防止差错事故发生。定期用紫外线消毒。
4、负责心电图机保管工作，下班和节假日切断电源，防止意外事故发生。
二、各级人员的职责范围
（一）校医院院长工作职责
1、负责制定校医院建设规划，并根据学校对医院的目标定位逐步实施规划；
2、负责制定医疗卫生工作计划及各项规章制度，贯彻上级有关部门关于医疗卫生工作精神，定期总结汇报各项工作的完成情况，对学校卫生保健工作提出建议；
3、协助党支部加强全院职工的政治思想工作，关心全院职工的思想、工作和生活，以身作则，深入群众，团结全院同志，确保各项任务的完成；
4、对全院职工进行职业道德教育，树立全心全意为师生员工服务的思想，改善服务态度，提升服务水平；
5、负责全院医疗、护理、预防保健工作，不断提高全院医疗、预防整体水平；
6、负责学校医疗费用的管理工作；
7、负责医院的财务管理；
8、负责药品的采购工作；
9、负责医院的人力资源及设备资源建设工作。
（二）校医院副院长工作职责
1、协助院长负责医疗卫生工作计划的制定及各项制度的执行；
2、协助院长负责全院日常医疗、护理工作，组织全院职工开展医疗卫生科研及各项学术活动，不断提高医疗、护理水平，防范医疗风险，防止医疗事故的发生；
3、协助院长对医疗费用的管理，认真执行学校医疗费管理规定，审核公费医疗的报销。
4、经常深入各科室了解及检查工作，组织对危重病人的抢救及转诊；
5、协助院长负责药品的采购和管理工作；
6、参与医院的财务管理；
7、协助院长工作，承担院长交办的其他任务，院长不在时主持全院工作；
8、完成领导交办的其它工作。
（三）校医院办公室主任工作职责
1、协助院长负责全院行政管理工作；
2、负责办公室日常管理工作；
3、负责健康体检，建立职工个人电子健康档案；
4、负责卫生保健、卫生监督及防止院内感染工作；
5、负责医疗器械的采购和管理工作；
6、协助校爱卫会和计划生育委员会开展工作；
7、参与医院的财务管理；
8、完成领导交办的其它工作。
（四）办公室干事职责
1、负责行政文件的收发、登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作；
2、负责校医院全体人员的（政治学习）工作考勤，工作量的统计，各种会议的记录，年终考核的统计等；
3、负责校医院的印鉴、打字、外勤、通讯联络、接待工作；
4、负责校医院有价物品的管理工作；
5、完成领导交办的其它工作。
（五）正副主任医师职责
1、组织科内的业务学习及病案讨论工作。积极做好下级医师技术指导工作，并协助院领导做好院内各项工作及群众的思想工作。
2、负责指导、参与对危重病人的抢救、诊治、转院工作。
3、深化改革、开展有关新业务及新技术工作。
4、参与并完成门诊各项医疗工作（如出诊、会诊、值班等）。
（六）主治医师职责
1、积极做好住院医师的技术指导和检查工作。
2、组织科室的业务学习和病例讨论。
3、参与和指导对危重、疑难病人的抢救、诊治和转院工作。
4、参加门诊、值班、出诊工作。
（七）住院医师职责
1、在主治医师指导下，直接负责对病人的诊断和治疗工作。
2、认真完成门诊医疗工作,按要求书写病历和处方。
3、虚心学习，刻苦钻研业务，临床上遇到问题及时请示上级医师。
4、协助上级医师搞好行政管理。
5、加强与护士协作，既要注意培养、提高护理人员的业务水平，又要
学习护理知识。
（八）护士长职责
1、负责抓好护理人员、卫生员的政治思想工作、服务态度及行政管理工作。
2、检查护理人员执行规章制度和技术操作情况，保证护理质量，防止差错发生。
3、负责组织护士的业务学习。出诊、值班工作。
4、定期检查急救药品，器械配备和使用情况。
5、参加护理和值班。负责检查病房及公共场所的清洁卫生制度的落实。
6、负责管理科内财产、设备。
（九）护师(士)职责
1、树立全心全意为病人服务的思想,认真做好护理工作，仔细观察病人，热情接待病人。
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，严防差错事故。参加出诊、值班工作。
3、协助护士长做好管理工作。
4、努力学习业务，熟练掌握护理操作常规，认真完成本职工作，并努力掌握危重病人的急救技术。
5、定期更换消毒液。
6、做好病房及公共场所的清洁卫生。
(十)保健科人员职责
1、树立良好的工作态度，热情为病人服务。学习预防医疗的新理论、新技术；
2、协助校医院领导组织和安排各类人员的体格检查，并把体检结果输入电脑。按社区要求建立健康档案，掌握主要慢性病发病情况；
3、做好传染病发病率统计工作，及时掌握传染病的发病情况，上报疫情，经常深入发病现场，提出及时具体的防治措施，尽量减少或杜绝传染病的蔓延和交叉感染；
4、深入师生中间，以多种形式宣传卫生保健及防病知识，每学期负责出2期卫生专刊，加强师生的防病意识，提高师生的身体素质；
5、有计划的做好学校食堂的饮食卫生监督工作，为饮食工作人员讲卫生课，定期检查食堂卫生状况。为食堂的卫生管理提出建设性建议；
6、定期检查、预防校医院院内感染。
（十一）挂号收费岗位职责
1、主动、热情接待病人，做到优质服务。
2、严格执行财务制度，按标准收取各类挂号费，做好门诊病历发放、回收、保管工作。
3、管理好现金，不得以任何理由挪用，严格财经手续收款及时上缴财务处。
4、加强收据管理，认真执行领取回交制度。
5、注意安全，防火`防盗`，严禁闲杂人员进入。
（十二） 放射科岗位职责
1、仔细交待检查前后应注意的有关事项，消除病人的紧张情绪。
2、 加强业务学习，努力提高业务水平，力争多开展透视、拍片等项目检查。
3、力求诊断明确，登记完整。
4、加强χ光机的保养，认真做好操作前的准备工作，加强安全防护措施。
5、保持工作环境的清洁卫生。

6、保证除湿器的正常使用，防止DR拍片机受潮，做好室内的除湿防霉工作。
7、完成领导交给的其它任务。